CrossFit Inc. is niet immuun geweest voor de uitdagingen en controverses van 2020. Temidden van terugslagen op sociale media, veranderingen in leiderschap en het omgaan met de trainingshindernissen die verband houden met de impact van de COVID-19-pandemie op persoonlijke fitnesstraining, heeft CrossFit geprobeerd zijn bereik te vergroten door middel van een nieuw beursprogramma voor jongeren. Het programma, geleid door CrossFit Games Head Judge en Level-1 Trainer en Flowmaster, Chuck Carswell (CF-L4), wil zijn boodschap over gezondheid en fitness door middel van voeding en lichaamsbeweging uitbreiden naar gebieden met achtergestelde jongeren in steden in het hele land.
Het CrossFit Scholarship-programma werkt samen met lokale jongerenorganisaties (zoals Steve's Club) in elke stad en organiseert een weekend lang CrossFit Level-1 (L1) -seminar. Het programma geeft jongeren in de binnenstad de kans om het L1-certificeringsweekend te voltooien zonder kosten voor de kinderen. Aan het einde van het weekend worden de deelnemers gekoppeld aan mentoren om door te gaan met hun lokale partner en krijgen ze de kans om te blijven trainen en betrokken te zijn bij CrossFit. Verschillende einddoelen zijn onder meer trainer worden of mogelijk werken aan hun eigen fitnessbedrijf.
Het programma uitbreiden was de visie van Carswell en andere CrossFit Level-1-trainers, maar ze wisten dat ze het niet alleen konden doen. Het CrossFit Scholarship-programma, zoals het bekend is, is deze zomer in Atlanta en Portland van start gegaan en heeft onlangs ook seminars met kinderen gehouden in Nashville, TN.
Carswell legt uit: "Het coolste van het programma is dat het letterlijk is ontstaan uit een poging om erachter te komen wat we kunnen doen om de rest van de planeet te beïnvloeden. Ik denk dat het idee een combinatie is tussen een deel van de visie die we hadden en Dave Castro die CEO werd; nu door naar Eric Roza die de eigenaar van het bedrijf wordt. Maar letterlijk was ons doel om een (het CrossFit Scholarship) -programma te dupliceren dat was gestart in Scotts Valley (CA)."
Carswell vertelde hoe het was om deze zomer de boodschap van CrossFit's fitnessfilosofie in combinatie met fysiek en mentaal welzijn te verspreiden onder kansarme jongeren die midden in de sociale onrust staan.
Carswell herinnert zich: “We deden de eerste in Atlanta en de tweede in Portland, wat behoorlijk ongelooflijk was omdat er letterlijk rellen gaande waren op de weg van waar we waren; protesten en rellen."
Hij voegde eraan toe dat sommige van de filialen waarmee ze contact hadden, een beetje aarzelend waren vanwege de weerslag en de ontkoppeling die in de zomer was gebeurd. Dit zorgde voor een hindernis voor het CrossFit Scholarship-programma, dat gedeeltelijk werd veroorzaakt door verschillende controverses met opmerkingen op sociale media door en beschuldigingen tegen de toenmalige CEO / eigenaar Greg Glassman.
“Sommige non-profitorganisaties die ik belde, wilden nog niet met ons samenwerken. Ik denk dat die mensen die voorzichtig waren, slim waren, vooral als ze de kinderen op de eerste plaats zetten bij het nemen van beslissingen. Ze moesten uitzoeken wat, 'waar staat dit bedrijf op dit moment voor?'Dat snap ik,' legde Carswell uit.
"Maar tegelijkertijd maak ik al heel lang deel uit van deze community, terwijl ik niet veel sociale media of een enorme online reputatie heb, hadden sommige plaatsen gewoon kunnen leunen op wat ze van me wisten bij het nemen van hun beslissing. Maar met volharding hebben we zoveel vooruitgang kunnen boeken bij het uitbreiden van dit programma en de mogelijkheden."
Nu CrossFIt zijn imago blijft herstellen en zijn richting en focus vindt onder nieuwe eigenaar Eric Roza, ziet Carswell het CrossFit Scholarship-programma als een manier om de volgende generatie CrossFit-leiders in de kudde te brengen.
“Naast (het seminarie) kan het mogelijk leiden tot carrières buiten CrossFit. Het is voor geen enkel kind verplicht om bij het programma betrokken te blijven. Het is onze kans om in wezen contact te maken en kinderen bloot te stellen aan gezondheid en fitness, zoals CrossFit het definieert."
Afgezien van de training en het potentieel om gratis een L-1-certificering te behalen, kent Carswell de algehele sociaal-emotionele impact die het kan hebben op deze kinderen die anders waarschijnlijk nooit zouden zijn blootgesteld aan de filosofieën en training van CrossFit.
"We werken samen met gelieerde ondernemingen, non-profitorganisaties of clubs en organisaties om de L-1-ervaring te bieden, zonder de test aan het einde. Twee dagen mogen ze daar zitten en observeren. Het begint met de L-1 en gaat verder met mentorschap. We hebben uiteindelijk 52 trainers om te helpen met het mentorschap. Ze kunnen naar een stage zoeken bij de sportscholen waarmee ze samenwerken. Het laatste niveau kan een baan zijn bij een CrossFit-partner of een opleiding tot personal trainer ”, zegt Carswell.
Zelfs met de uitdagingen waarmee het CrossFit Scholarship-programma in 2020 werd geconfronteerd, heeft Carswell zijn focus kunnen behouden en vooruit kunnen gaan naar het nieuwe jaar.
"[D] e impact is zodanig dat waar vertrouwen wordt verdiend, ze nu nog voorzichtiger zijn omdat het potentieel naar het zuiden gaat of fout gaat. Deze trainers, of de meeste, lijken veel op mij."
"Als je nadenkt over het dagelijkse idee dat ik als jong 14-16-jarig kind mijn huis uit zou kunnen lopen en dat ik vanwege de kleur van mijn huid of een vooropgezet idee misschien niet thuis kom is een enge gedachte ”, legt Carwell uit.
Hoewel het seminarie niet alle problemen zal oplossen waarmee deze kinderen te maken hebben in de omgeving waarin ze leven, biedt het wel een uitstel van een deel van de onrust in de wereld om hen heen.
“Ons doel is om te proberen hen twee dagen geen zorgen te maken… twee dagen van een veilige omgeving. Twee dagen zonder je zorgen te maken over lichamelijk letsel, maar ook twee dagen vrij in termen van dat je hier vrij bent om je uit te drukken, zolang het maar respectvol is en je de kans krijgt om hier te praten."
Vanwege deze impactvolle opname ziet Carswell het potentieel voor dit programma om buiten de muren van de CrossFit-filialen te gaan waar deze seminars worden gehouden.
"Het coolste is dat we ons eindelijk in een positie hebben gebracht waarin we eindelijk een directe impact hebben op gemeenschappen en kinderen die misschien geen toegang hebben tot het programma. We doen dat op een manier die hen niet uitsluit op basis van hun raciale samenstelling, hun seksuele geaardheid, hun vermogen om een herstelprogramma te doorlopen of immigranten te zijn. We discrimineren niet op dat soort dingen. Wat we hier doen, is zoveel mogelijk kinderen ontmaskeren die als mogelijk achtergesteld worden beschouwd."
Wat de toekomst van het programma betreft, gelooft Carswell in de visie van Eric Roza en zijn nieuwe visie op CrossFit die volgens hem het vertrouwen in de gemeenschap en daarbuiten zou kunnen helpen herstellen.
Volgens Carsell: “In de komende jaren wordt het interessant om te zien waar Roza's hoofd staat op het gebied van groei en ontwikkeling. Hij is een man die gefocust lijkt op exponentiële groei voor onze gemeenschap en de vraag zal zijn 'welke impact speelt diversiteit, gelijkheid en inclusie?'Ik weet dat het voorop staat in zijn hoofd en ik weet dat het geweldig zal zijn om te zien wat hij ons laat doen om zijn visie voor die drie dingen te creëren."
Afbeeldingen met dank aan CrossFit / Tyson Oldroyd
Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.